Analista de Recursos Humanos - Business Partner Sênior (Alphaville)

Na Benner, você faz parte de uma empresa brasileira de tecnologia com quase 30 anos de história, que transforma a gestão de grandes organizações por meio de soluções inteligentes para RH, ERP, Jurídico, Saúde, Logística e muito mais.

E quando a gente fala de grandeza, é de verdade: a Benner está presente em operações de empresas que são referência no Brasil e no mundo — incluindo uma das maiores instituições financeiras do planeta, uma gigante de telecom com liderança em 5G no Brasil, a maior produtora de petróleo e gás natural do país, um grupo global líder em energia limpa e uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos do mundo.

Aqui, o seu trabalho como Analista de Recursos Humanos Sênior não é “só RH”: é atuar em um ambiente de alta performance, com desafios reais, escala, impacto e colaboração com times que movem o mercado. A Benner reúne talentos que constroem tecnologia para evoluir negócios — com foco em eficiência, inovação e resultado.

Se você busca um lugar para crescer, deixar marca e trabalhar com projetos que realmente importam, seu próximo passo pode ser aqui na Benner.

• Atuar como parceiro estratégico de People & Culture, conectando as prioridades do negócio às frentes de pessoas, com foco em crescimento sustentável, performance e cultura.
• Liderar e conduzir projetos estratégicos de RH ponta a ponta, desde diagnóstico e desenho da solução até implementação, gestão de mudança e mensuração de resultados.
• Estruturar e acompanhar programas corporativos de alto impacto, como: evolução de liderança, modelos de gestão, desenvolvimento organizacional, clima e engajamento, governança de pessoas e eficiência operacional.
• Apoiar o desenho e a evolução de modelo de competências, carreira, performance e talentos, garantindo aderência à estratégia e consistência entre áreas e unidades.
• Conduzir análises e diagnósticos com base em dados (turnover, headcount, performance, engajamento, produtividade, aderência cultural), transformando informações em planos de ação claros e executáveis.
• Conduzir Avaliação de Desempenho, conectando a Feedback e PDI.
• Analisar dados de Pessoas para apoiar na decisões de lideres.

O que você precisa ter para essa posição? 

• Experiência na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Cultura Corporativa.
• Experiência com projetos estratégicos de transformação organizacional e mudança de cultura.
• Conhecimento de indicadores de RH (turnover, eNPS, clima organizacional) e análise de dados para embasar decisões estratégicas
• Pensamento estratégico: capacidade de alinhar iniciativas de desenvolvimento com os objetivos da empresa.
• Comunicação e influência: habilidade para conduzir conversas estratégicas e influenciar stakeholders.
• Gestão de projetos: organização para implementar iniciativas de forma eficiente.
• Ensino Superior Completo (Administração, Recursos Humanos, Psicologia e Afins)
• Conhecimento em Software de Análise de Dados: Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI e ferramentas para análise de dados e geração de relatórios

Será um diferencial se você tiver

• Experiência em Business Partner / Consultoria Interna na área de Recursos Humanos
• Certificações em Metodologias Ágeis aplicadas a RH

• Vale refeição/alimentação 🥗

• Plano de saúde 🩺

• Seguro de Vida 🥰🏘️

• Plano odontológico 🦷

• Day off de aniversário 🎉

• Vale-transporte 🚍

• Universidade Corporativa 📚;

• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚

• TotalPass 💪🏼

Há 28 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares 💻que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.

O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.

Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico. Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BPO.

Trazemos em nossa história a vontade de fazer o melhor de um jeito inovador!

Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Confira as vagas e vem revolucionar a gestão das empresas!

#VemSerBenner